人才是发展的第一动力，人才是发展的关键，泸州市妇幼保健院（泸州市第二人民医院）历来高度重视人才工作。医院自2021年3月成功创建为三级甲等妇幼保健院以来，受到了社会各界英才的广泛关注，同时医院也加大了对人才引进和培养力度，为医院发展引入新活力，增添新动能。7月13日下午，泸州市妇幼保健院（泸州市第二人民医院）在学术报告厅召开了2021年上半年新员工入职欢迎大会。在家领导班子、行后人员、临床医护代表及全体新入职员工参加，会议由副院长邹懿主持。

医院为每名新入职员工精心定制了镌刻着医院名称和新同志姓名的钢笔，在授笔仪式上，医院领导为每一位新入职员工颁发钢笔，希望他们用这支笔书写为救死扶伤和人民服务的理想抱负。

随后，由副院长邹懿领誓，所有新入职员工在主席台上庄严站立，他们左手握着象征着行使医务人员权利的钢笔，右手握拳高举，庄严宣誓。

“我是泸州市妇幼保健院（泸州市第二人民医院）的一员，我是一名医务工作者。我决心践行社会主义核心价值观，坚持全心全意为人民服务，弘扬救死扶伤的人道主义精神。我坚决服从组织安排、遵守组织纪律。我决心不断努力学习并持续提升自己，在帮助别人的过程中实现自身的价值。为促进医院发展、增进人民健康作出自己最大的贡献。”

院党委副书记卢科莲代表医院对新入职人员表示祝贺和欢迎，并希望大家在全院塑造风清气正的环境，爱院如家，自强自立，以仁爱之心对待每一位病患，努力为患者提供优质服务，践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，努力为医院发展做出自己应有的贡献。

眼科专业研究生刘学睿作为新员工代表作表态性发言，在感动和激动之余，倍感责任重大和使命光荣。作为青年一代医务工作者，他们定会不负众望，肩负起重任，承担起责任，坚持不忘初心，不负时代，不负韶华，把“厚德博学 精诚为医”的院训带到工作岗位中，对自己高标准、严要求，为医院实现打造“川渝滇黔”区域结合部中心现代化妇幼保健院的目标做出应有的贡献。

在此次培训中，人事科、事业发展部、科教科、院办公室、保卫科相关负责人分别从医院人力资源管理、基本情况及发展规划、医院规章制度、消防安全知识等多个方面对全体新进职工进行了全面培训。

在与新员工的座谈会上，大家畅所欲言，从工作、学习、生活等各方面说着个人的真切感受。副院长邹懿用“只争朝夕，不负韶华”勉励大家，希望各位新入职的同志们珍惜光阴，大展宏图，与我院所有职工共同努力，为医院发展添砖加瓦。

通过此次培训，进一步提升了医院新进职工的执业素养，提高了理性应对工作的能力，对新进职工尽快融入医院、缩短心理适应期等起到了积极作用。

文/ 车璇璇 图/ 余波