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市妇幼保健院(市二人院)开展2022年上半年新进员工岗前培训

发布时间:2022-08-16 10:10 本文来源: 人事科

引入新活力

蓄势谱新篇

为进一步增强新进职工的责任心和凝聚力,尽快熟悉医院管理制度及工作环境,树立主人翁意识。8月9日,泸州市保健院(泸州市第二人民医院)人事科组织相关职能科室对新进职工进行了系统、全面、严格的岗前培训。

在岗前培训见面会上,副院长邹懿对医院发展规划及医院文化进行了介绍,并对参加培训的新员工提出了要求,一是讲政治,新进职工在思想上要与习近平同志为核心的党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”;二是守纪律,严格遵守医院规章制度,树立团队意识;三是强学习,利用好医院优势平台,严格要求自己,加强责任心,抓住机遇谋发展;四是顾大局,爱岗敬业,相互支持,以仁爱之心对待每一位病患,为医院发展出力。

此次岗前培训围绕思想建设、意识形态、医院概况、医院文化、规章制度、人力资源管理、继续教育、院感管理、财务相关知识、消防安全知识等方面进行了全面介绍和解读,并进行了现场测试。

通过此次培训,进一步提升了医院新进职工的执业素养,提高了理性应对工作的能力,对新进职工尽快融入医院、缩短心理适应期、增强人际关系协调能力等起到了积极作用。

审稿/ 吴扬

文/图 王霞

编辑/ 龙磊


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市妇幼保健院(市二人院)开展2022年上半年新进员工岗前培训